In den letzten Folge wurde bereits über das Nicht-Zahlen des Arbeitgebers gesprochen. Du hast alle Schritte bereits eingeleitet, aber es hat sich immer noch nichts getan? Dann schau die neue Folge an.

Hast Du Fragen? Dann schreib uns gerne in die Kommentare.

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Arbeitgeber zahlt nicht - was jetzt?

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Dein Arbeitgeber zahlt Dir keinen Lohn mehr – dann hast Du die Möglichkeit, dein Lohn beim Arbeitsgericht einzuklagen. Wie Du dabei die hohen Anwaltskosten umgehen kannst, erkläre ich Dir in der neuen Folge.

Hast Du Fragen? Dann schreib uns gerne in die Kommentare.

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Lohn am Arbeitsgericht einklagen - so gehts!

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Dein Chef streicht Dir alle Stunden aus dem Schichtplan. Geht das überhaupt? Was Du dagegen tun kannst, erfährst Du in der neuen Folge.

Hast Du Fragen? Dann schreib uns gerne in die Kommentare.

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§34a GewO - Wie viele Stunden pro Monat muss der Arbeitgeber zahlen?

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Wie ist ein Arbeitszeugnis aufgebaut? Was sind die Inhalte und was bedeuten eigentlich diese Formulierungen? Und sind Arbeitszeugnisse noch zeitgemäß? Mehr dazu in der neuen Folge!

Hast Du Fragen? Dann schreib uns gerne in die Kommentare.

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Sind Arbeitszeugnisse eigentlich noch zeitgemäß?

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Leider passiert es zu häufig: Du hast endlich den Mut Deinen Meister zu machen und dann wirst Du deswegen gekündigt? Viele Unternehmen erlauben es ihren Mitarbeitern nicht sich weiterzubilden oder stellen sich komplett quer. Dazu mehr in der heutigen Folge.

Was ist Deine Meinung zu solchen Fällen? Schreib uns gerne einen Kommentar.

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§34a GewO - Kündigung wegen Weiterbildung?

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Dein Chef verlangt von Dir, Handlungen durchzuführen, die strafbar sind und wofür Du angezeigt werden kannst. Um Deinen Job nicht zu verlieren, folgst Du den Anweisungen? Oder zeigst Du selbst Deinen Chef an? Mehr dazu in der neuen Folge.

Was ist Deine Meinung zu solchen Fällen? Schreib uns gerne einen Kommentar.

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§34a GewO - Was tun, wenn der Chef Straftaten verlangt?

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Immer mehr Sicherheitsleute erhalten von ihrem Arbeitgeber einen befristeten Vertrag – bedeutet dass das Ruin der Sicherheit? Wie gefährlich sind wirklich die befristeten Arbeitsverträge? Oder haben die auch Vorteile? Diese Fragen werden in der heutigen Folge beantwortet.

Wenn Du Fragen hast, dann schreib uns gerne einen Kommentar und wir beantworten diese in der nächsten Folge.

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§34a GewO - Wie gefährlich sind befristete Arbeitsverträge?

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Neuer Trick um die Mitarbeitenden auszubeuten: Im September sollten laut Bundesregierung alle Mitarbeitenden eine Energiepauschale in Höhe von 300 Euro erhalten. Damit Arbeitgeber davon noch profitieren können, ziehen sie das Lohn von den Mitarbeitenden ab. Darum geht es in der heutigen Folge.

Wenn Du fragen rund um die Sicherheit hast, dann schreibe sie gerne in die Kommentare.

Q1: https://www.steuertipps.de/steuererklaerung-finanzamt/steueraenderung/energiepauschale-2022-entlastungen-wegen-gestiegener-energiepreise-geplant

Q2: https://www.bundesregierung.de/breg-de/themen/entlastung-fuer-deutschland/inflationsausgleichspraemie-2130190

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Unfassbar! Arbeitgeber finden immer einen Weg die Mitarbeitender auszubeuten...

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Welche Weiterbildung- und Qualifikationsmöglichkeiten hast Du nach dem Meister für Schutz und Sicherheit? In der heutigen Folge stelle ich Euch gemeinsam mit Frau Mag. Dr. Ingeborg Zeller den Studiengang Security und Safety vor.

Du hast Interesse am Security und Safety Lehrgang?

Hier zu den Kontaktdaten von Frau Mag. Dr. Ingeborg Zeller: https://www.donau-uni.ac.at/de/universitaet/organisation/mitarbeiterinnen/person/4294993304

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LETZTE CHANCE: Vom Meister zum Master

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